{"id":221,"date":"2023-07-23T14:13:26","date_gmt":"2023-07-23T17:13:26","guid":{"rendered":"http:\/\/pinheiropericia.com.br\/?p=221"},"modified":"2023-07-23T14:16:28","modified_gmt":"2023-07-23T17:16:28","slug":"home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pinheiropericia.com.br\/index.php\/2023\/07\/23\/home-office\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a do Trabalho no Home Office: sa\u00fade e prote\u00e7\u00e3o no trabalho remoto"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"221\" class=\"elementor elementor-221\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7fd43856 elementor-section-full_width elementor-section-content-middle elementor-section-stretched she-header-yes elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"7fd43856\" data-element_type=\"section\" 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manter os direitos fundamentais dos trabalhadores, mesmo durante o trabalho remoto.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>Tendo em vista o cen\u00e1rio de\u00a0<b>pandemia<\/b>, causada pela\u00a0<a href=\"https:\/\/www.educamaisbrasil.com.br\/enem\/biologia\/covid-19\" target=\"\">Covid-19<\/a>, a norma visa prover uma regulamenta\u00e7\u00e3o maior sobre o tema, j\u00e1 que a mudan\u00e7a no local de trabalho se deu em car\u00e1ter de urg\u00eancia.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>De um modo geral, a norma traz uma s\u00e9rie de recomenda\u00e7\u00f5es, visando principalmente proteger e adequar os trabalhadores em sua nova esta\u00e7\u00e3o de trabalho. Por isso, abrange temas que v\u00e3o desde o conforto e a execu\u00e7\u00e3o das atividades laborais, at\u00e9 a \u00e9tica digital, privacidade e seguran\u00e7a pessoal e familiar dos profissionais e direito a intimidade.<br \/><br \/><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2>Qual o objetivo da Nota T\u00e9cnica?<\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>A Nota T\u00e9cnica do MPT tem por objetivo\u00a0<b>apresentar as normas e diretrizes a serem observadas pelas empresas<\/b>, sindicatos e \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, para garantir a prote\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios no per\u00edodo de home office. Al\u00e9m de tratar das recomenda\u00e7\u00f5es que se referem \u00e0 estrutura do trabalho remoto, a Nota infere sobre:<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Preserva\u00e7\u00e3o da intimidade;<\/li>\n<li>Armazenamento e compartilhamento de dados fornecidos pelos empregados;<\/li>\n<li>Modelo de contrato de trabalho (inserindo elementos como dura\u00e7\u00e3o, contrato de trabalho aditivo por escrito, termos de responsabilidade, estrutura, reembolso de despesas referentes \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades);<\/li>\n<li>Qualidade de vida e sa\u00fade do trabalhador;<\/li>\n<li>Possibilidade de doen\u00e7as ou problemas que possam afetar a sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n<div>De acordo com a publica\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental que as empresas e organiza\u00e7\u00f5es promovam um tempo de adapta\u00e7\u00e3o e at\u00e9 treinamento para o novo modelo de trabalho, reestruture os modelos de coopera\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o entre as equipes e \u00e9 claro, esteja atenta \u00e0s medidas de seguran\u00e7a.<br \/><br \/><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2>O profissional de Seguran\u00e7a do Trabalho consegue atuar de forma remota?<\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>Assim como os demais profissionais que mudaram seus m\u00e9todos de atua\u00e7\u00e3o por conta da pandemia, o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.educamaisbrasil.com.br\/cursos-e-escolas-tecnicas\/tecnico-em-seguranca-no-trabalho\" target=\"\">T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho<\/a>\u00a0deve buscar se adaptar para mais esse desafio.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>Da mesma forma que atuava no espa\u00e7o f\u00edsico, agora ele deve se preocupar em como instruir os funcion\u00e1rios para que sejam evitadas situa\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as f\u00edsicas e mentais, estresse e acidentes de trabalho.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Se for o caso, em conformidade com o departamento de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.educamaisbrasil.com.br\/cursos-e-faculdades\/gestao-de-pessoas\" target=\"\">Gest\u00e3o de Pessoas<\/a>, devem ser discutidas pr\u00e1ticas que possam favorecer o trabalho, como a inclus\u00e3o de intervalos e exerc\u00edcios laborais, repousos, hor\u00e1rios para atendimento virtual e principalmente garantir seu direito \u00e0 privacidade.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>Tamb\u00e9m \u00e9 muito importante que sejam definidas quais ser\u00e3o as medidas tomadas em casos de intimida\u00e7\u00e3o virtual, seja verbal, sexual ou psicol\u00f3gica, ou qualquer outro tipo de viol\u00eancia que possa ocorrer no trabalho remoto.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o as medidas de Seguran\u00e7a do Trabalho no Home Office que podem ser adotadas?<\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>As empresas que v\u00e3o manter o home office ou pretendem retom\u00e1-lo, tendo em vista o aumento dos casos e o toque de recolher em v\u00e1rios estados, devem estar atentas. Algumas precau\u00e7\u00f5es que promovem a sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador nos postos de trabalho, precisam ser replicadas no home office, como:<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div><b>Adequa\u00e7\u00e3o das estruturas e ferramentas<\/b>\u00a0\u2013 ser\u00e1 necess\u00e1rio garantir um espa\u00e7o de trabalho adequado e fornecer os equipamentos necess\u00e1rios para que se possa trabalhar de casa.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div><b>Acompanhamento\u00a0<\/b>\u2013 toda a equipe de gest\u00e3o pessoal deve fazer um acompanhamento cont\u00ednuo do trabalhador, n\u00e3o s\u00f3 para avaliar a produtividade, mas para identificar poss\u00edveis problemas, como postura, sintomas de estresse, dores.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div><b>Tecnologia e conex\u00e3o<\/b>\u00a0\u2013 se o funcion\u00e1rio n\u00e3o tiver como arcar custos de internet para a execu\u00e7\u00e3o do trabalho, a empresa deve custear o servi\u00e7o para n\u00e3o interferir na atividade.<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que tem responsabilidades. O trabalhador tamb\u00e9m deve estar atento a alguns crit\u00e9rios, como a organiza\u00e7\u00e3o e higieniza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho. Manter o ambiente limpo e organizado \u00e9 dever do funcion\u00e1rio, al\u00e9m disso, ele sempre deve estar apto para atender \u00e0s chamadas no hor\u00e1rio de trabalho. N\u00e3o \u00e9 porque voc\u00ea est\u00e1 em casa que vai ficar dormindo at\u00e9 mais tarde ou dando umas saidinhas!<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div>Se o despertador tocou, est\u00e1 na hora de acordar e come\u00e7ar a organizar o espa\u00e7o de trabalho. Nada de colocar o modo soneca!<\/div>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2fc49c06 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"2fc49c06\" data-element_type=\"section\" id=\"xs_footer_13\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f7366b6\" data-id=\"4f7366b6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67bb1ac4 elementor-widget elementor-widget-elementskit-heading\" data-id=\"67bb1ac4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" ><div class=\"ekit-heading elementskit-section-title-wraper text_left   ekit_heading_tablet-   ekit_heading_mobile-text_center\"><p class=\"ekit-heading--title elementskit-section-title \">Mais Informa\u00e7\u00f5es<\/p>\t\t\t\t<div class='ekit-heading__description'>\n\t\t\t\t\t<p>(31) 3160-0894<br \/>(31) 98736-2200<\/p>\n<p>contato@pinheiropericias.com.br<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-739f45d8\" data-id=\"739f45d8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b119540 elementor-widget elementor-widget-elementskit-heading\" data-id=\"b119540\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" ><div class=\"ekit-heading elementskit-section-title-wraper text_left   ekit_heading_tablet-   ekit_heading_mobile-text_center\"><p class=\"ekit-heading--title elementskit-section-title \">Endere\u00e7o<\/p>\t\t\t\t<div class='ekit-heading__description'>\n\t\t\t\t\t<p>Avenida Sycaba, 1188, Sala 102, Icaivera, Betim\/MG. CEP: 32.611-292<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17b0d493\" data-id=\"17b0d493\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3af4c96e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3af4c96e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inscreva-se<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f0f83fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f0f83fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>N\u00e3o perca nossas atualiza\u00e7\u00f5es futuras. Inscreva-se!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-548ebbee elementor-widget elementor-widget-elementskit-mail-chimp\" data-id=\"548ebbee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-mail-chimp.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<div class=\"ekit-mail-chimp\">\n\t\t<form method=\"post\" class=\"ekit-mailChimpForm\" data-listed=\"\" data-success-message=\"Successfully listed this email\" data-success-opt-in-message=\"\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-mail-message\"><\/div>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"double_opt_in\" value=\"no\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"elementskit_form_wraper elementskit_inline_form\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-mail-chimp-email elementskit_input_wraper elementskit_input_container\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementskit_form_group\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementskit_input_element_container \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"email\" aria-label=\"email\" name=\"email\" class=\"ekit_mail_email ekit_form_control \" placeholder=\"seu e-mail aqui\" required \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit_submit_input_holder elementskit_input_wraper\">\n\t\t\t\t\t\t<button type=\"submit\" aria-label=\"submit\" class=\"ekit-mail-submit\" name=\"ekit_mail_chimp\"> \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-message-1\"><\/i>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/form>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e13a91b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"6e13a91b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f9601f7\" data-id=\"6f9601f7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5583fac6 elementor-widget elementor-widget-elementskit-heading\" data-id=\"5583fac6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" ><div class=\"ekit-heading elementskit-section-title-wraper text_left   ekit_heading_tablet-   ekit_heading_mobile-text_center\"><p class=\"ekit-heading--title elementskit-section-title \">Pinheiro Per\u00edcia \u00a92023 -  Todos os direitos reservados.<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1adc4936\" data-id=\"1adc4936\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3929d458 elementor-align-right elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-elementskit-page-list\" data-id=\"3929d458\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-page-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<div class=\"elementor-icon-list-items  elementor-inline-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-list-item   \">\n\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-repeater-item-050c974 ekit_badge_left\" >\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ekit_page_list_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ekit_page_list_title_title\">Home (Temp)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-list-item   \">\n\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-repeater-item-29e6080 ekit_badge_left\" >\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ekit_page_list_content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ekit_page_list_title_title\">Header<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Home A Empresa Servi\u00e7os Contato X Seguran\u00e7a do Trabalho no Home Office: sa\u00fade e prote\u00e7\u00e3o no trabalho remoto Mesmo atuando a dist\u00e2ncia, os trabalhadores precisam ter sua seguridade garantida Para garantir a\u00a0Seguran\u00e7a do Trabalho no Home Office, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) publicou a Nota T\u00e9cnica 17\/2020 com o objetivo de garantir a prote\u00e7\u00e3o e a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios e manter os direitos fundamentais dos trabalhadores, mesmo durante o trabalho remoto. \u00a0 Tendo em vista o cen\u00e1rio de\u00a0pandemia, causada pela\u00a0Covid-19, a norma visa prover uma regulamenta\u00e7\u00e3o maior sobre o tema, j\u00e1 que a mudan\u00e7a no local de trabalho se deu em car\u00e1ter de urg\u00eancia. \u00a0 De um modo geral, a norma traz uma s\u00e9rie de recomenda\u00e7\u00f5es, visando principalmente proteger e adequar os trabalhadores em sua nova esta\u00e7\u00e3o de trabalho. Por isso, abrange temas que v\u00e3o desde o conforto e a execu\u00e7\u00e3o das atividades laborais, at\u00e9 a \u00e9tica digital, privacidade e seguran\u00e7a pessoal e familiar dos profissionais e direito a intimidade. \u00a0 Qual o objetivo da Nota T\u00e9cnica? \u00a0 A Nota T\u00e9cnica do MPT tem por objetivo\u00a0apresentar as normas e diretrizes a serem observadas pelas empresas, sindicatos e \u00f3rg\u00e3os da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, para garantir a prote\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios no per\u00edodo de home office. Al\u00e9m de tratar das recomenda\u00e7\u00f5es que se referem \u00e0 estrutura do trabalho remoto, a Nota infere sobre: \u00a0 Preserva\u00e7\u00e3o da intimidade; Armazenamento e compartilhamento de dados fornecidos pelos empregados; Modelo de contrato de trabalho (inserindo elementos como dura\u00e7\u00e3o, contrato de trabalho aditivo por escrito, termos de responsabilidade, estrutura, reembolso de despesas referentes \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades); Qualidade de vida e sa\u00fade do trabalhador; Possibilidade de doen\u00e7as ou problemas que possam afetar a sa\u00fade. De acordo com a publica\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental que as empresas e organiza\u00e7\u00f5es promovam um tempo de adapta\u00e7\u00e3o e at\u00e9 treinamento para o novo modelo de trabalho, reestruture os modelos de coopera\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o entre as equipes e \u00e9 claro, esteja atenta \u00e0s medidas de seguran\u00e7a. \u00a0 O profissional de Seguran\u00e7a do Trabalho consegue atuar de forma remota? \u00a0 Assim como os demais profissionais que mudaram seus m\u00e9todos de atua\u00e7\u00e3o por conta da pandemia, o\u00a0T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho\u00a0deve buscar se adaptar para mais esse desafio. \u00a0 Da mesma forma que atuava no espa\u00e7o f\u00edsico, agora ele deve se preocupar em como instruir os funcion\u00e1rios para que sejam evitadas situa\u00e7\u00f5es de doen\u00e7as f\u00edsicas e mentais, estresse e acidentes de trabalho.\u00a0 \u00a0 Se for o caso, em conformidade com o departamento de\u00a0Gest\u00e3o de Pessoas, devem ser discutidas pr\u00e1ticas que possam favorecer o trabalho, como a inclus\u00e3o de intervalos e exerc\u00edcios laborais, repousos, hor\u00e1rios para atendimento virtual e principalmente garantir seu direito \u00e0 privacidade. \u00a0 Tamb\u00e9m \u00e9 muito importante que sejam definidas quais ser\u00e3o as medidas tomadas em casos de intimida\u00e7\u00e3o virtual, seja verbal, sexual ou psicol\u00f3gica, ou qualquer outro tipo de viol\u00eancia que possa ocorrer no trabalho remoto. \u00a0 \u00a0 Quais s\u00e3o as medidas de Seguran\u00e7a do Trabalho no Home Office que podem ser adotadas? \u00a0 As empresas que v\u00e3o manter o home office ou pretendem retom\u00e1-lo, tendo em vista o aumento dos casos e o toque de recolher em v\u00e1rios estados, devem estar atentas. Algumas precau\u00e7\u00f5es que promovem a sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalhador nos postos de trabalho, precisam ser replicadas no home office, como: \u00a0 Adequa\u00e7\u00e3o das estruturas e ferramentas\u00a0\u2013 ser\u00e1 necess\u00e1rio garantir um espa\u00e7o de trabalho adequado e fornecer os equipamentos necess\u00e1rios para que se possa trabalhar de casa. \u00a0 Acompanhamento\u00a0\u2013 toda a equipe de gest\u00e3o pessoal deve fazer um acompanhamento cont\u00ednuo do trabalhador, n\u00e3o s\u00f3 para avaliar a produtividade, mas para identificar poss\u00edveis problemas, como postura, sintomas de estresse, dores. \u00a0 Tecnologia e conex\u00e3o\u00a0\u2013 se o funcion\u00e1rio n\u00e3o tiver como arcar custos de internet para a execu\u00e7\u00e3o do trabalho, a empresa deve custear o servi\u00e7o para n\u00e3o interferir na atividade. \u00a0 N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa que tem responsabilidades. O trabalhador tamb\u00e9m deve estar atento a alguns crit\u00e9rios, como a organiza\u00e7\u00e3o e higieniza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho. Manter o ambiente limpo e organizado \u00e9 dever do funcion\u00e1rio, al\u00e9m disso, ele sempre deve estar apto para atender \u00e0s chamadas no hor\u00e1rio de trabalho. N\u00e3o \u00e9 porque voc\u00ea est\u00e1 em casa que vai ficar dormindo at\u00e9 mais tarde ou dando umas saidinhas! \u00a0 Se o despertador tocou, est\u00e1 na hora de acordar e come\u00e7ar a organizar o espa\u00e7o de trabalho. Nada de colocar o modo soneca! Mais Informa\u00e7\u00f5es (31) 3160-0894(31) 98736-2200 contato@pinheiropericias.com.br Endere\u00e7o Avenida Sycaba, 1188, Sala 102, Icaivera, Betim\/MG. CEP: 32.611-292 Inscreva-se N\u00e3o perca nossas atualiza\u00e7\u00f5es futuras. Inscreva-se! 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